單項選擇題2013年1月,甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員,但2013年3月,由于王某懷孕,身體健康狀況欠佳,未能完成任務(wù),為此,公司按合同的約定扣減工資,只發(fā)生活費(fèi),其后,又有兩個月均未能完成承包任務(wù),因此,甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是()。

A.由于在試用期內(nèi),甲公司可以隨時解除勞動合同
B.由于王某不能勝任工作,甲公司應(yīng)提前30日通知王某,解除勞動合同
C.甲公司可以支付王某一個月丁資后解除勞動合同
D.由于王某在懷孕期間,所以甲公司不能解除勞動合同。


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1.單項選擇題王某應(yīng)聘到某施工單位,雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同,其中約定試用期3個月,次日合同開始履行。7月18日,王某擬解除勞動合同,則()。

A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位
D.應(yīng)報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

2.單項選擇題不屬于隨時解除勞動合同的情形的是()。

A.某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.石某在工作期間嚴(yán)重失職,給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任工作的

3.單項選擇題按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。

A.勞動者患病或非工公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

4.單項選擇題在下列情形中,用人單位可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人的是()。

A.小王在試用期內(nèi)遲到早退,不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張在外出執(zhí)行任務(wù)時負(fù)傷,失去左腿
D.小吳下班時間酗酒摔傷住院,出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作