單項選擇題員工完全獨立地確定他們自己的需要具有缺陷性,這主要不是因為()。
A.員工的培訓和開發(fā)可能過度地以自我為導向
B.員工的培訓和開發(fā)過多以現(xiàn)在的崗位為導向,而忽略未來的崗位要求
C.過度地考慮自己的利益而忽略了組織的利益
D.員工自身經(jīng)常覺察不到他們可以利用的各種選擇
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1.單項選擇題()主要目的在于明確組織培訓工作所面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,并提出解決問題的整體方案。
A.長期發(fā)展規(guī)劃
B.整體發(fā)展計劃
C.培訓管理計劃
D.部門培訓計劃
2.單項選擇題由于人(或人力資源)是企業(yè)內(nèi)最活躍的因素,因此,人力資源規(guī)劃是企業(yè)規(guī)劃中起()作用的規(guī)劃。
A.重要
B.關鍵性
C.基礎
D.決定性
3.單項選擇題企業(yè)組織機構(),是指那些給企業(yè)造成市場機會或環(huán)境威脅的主要社會力量,直接或間接地影響企業(yè)的戰(zhàn)略管理。
A.社會環(huán)境
B.行業(yè)環(huán)境
C.宏觀環(huán)境
D.外部環(huán)境
4.單項選擇題()是企業(yè)運行的物質(zhì)載體,是企業(yè)人力資源管理具體操作的規(guī)范體系,是達到企業(yè)的戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)企業(yè)人力、物力和財力資源有效配置的最佳方式。
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源
C.人力資源管理制度
D.人力資源結構
5.單項選擇題企業(yè)培訓的成功有賴于培訓()的指導與規(guī)范。
A.制度
B.內(nèi)容
C.計劃
D.措施
最新試題
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為()。
題型:單項選擇題
培訓課程的內(nèi)容是以()為主體。
題型:單項選擇題
()指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型:單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。
題型:單項選擇題
培訓評估的(),是指開展培訓評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
題型:單項選擇題
()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的,供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
題型:單項選擇題
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是()原則、全面性原則、時效性原則。
題型:單項選擇題
()不屬于聽覺媒體教材。
題型:單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型:單項選擇題