A.培訓(xùn)目標
B.培訓(xùn)規(guī)模
C.培訓(xùn)方式
D.培訓(xùn)教師
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A.企業(yè)發(fā)展目標
B.各部門工作計劃
C.企業(yè)資源
D.培訓(xùn)發(fā)展需求
A.制定培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)工作發(fā)展的重要手段
B.綜合培訓(xùn)計劃一般是年度培訓(xùn)計劃
C.單項培訓(xùn)計劃是綜合培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)
D.綜合培訓(xùn)計劃是單項培訓(xùn)計劃制定的指導(dǎo)性文件
A.培訓(xùn)項目是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分
B.培訓(xùn)項目可提升企業(yè)經(jīng)營管理水平
C.培訓(xùn)項目開發(fā)可集中解決企業(yè)發(fā)展中的問題
D.企業(yè)發(fā)展給培訓(xùn)項目的開發(fā)創(chuàng)新提供機遇
A.基本素材臺賬主要指企業(yè)發(fā)展與員工素質(zhì)相關(guān)的信息
B.基本素材臺賬是員工培訓(xùn)開發(fā)最基礎(chǔ)性的工作
C.員工基本素質(zhì)臺賬的重點是分析員工培訓(xùn)需求動態(tài)
D.員工基本素質(zhì)臺賬不包括員工總數(shù)與男女比例等基本狀況
A.男女比例
B.培訓(xùn)要求動態(tài)
C.員工待開發(fā)潛能
D.師資信息
最新試題
()是指對培訓(xùn)班所需的各項開支進行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報核準。
()指一個老師教授一個或幾個學(xué)生的教學(xué)形式。
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)()。
培訓(xùn)評估的(),是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。
請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。
培訓(xùn)班前期準備工作,具體包括組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算、教材準備、()等方面。
培訓(xùn)課程的內(nèi)容是以()為主體。
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)()等。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作,包括培訓(xùn)班前期準備工作和()工作兩大方面。