判斷題職業(yè)、工種的研究開(kāi)發(fā)是相對(duì)宏觀(guān)的,是同社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展緊密相聯(lián)的,和就業(yè)發(fā)展密不可分,而崗位的研究開(kāi)發(fā),是相對(duì)微觀(guān)的,一般同組織管理的關(guān)系更為密切。

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3.多項(xiàng)選擇題影響職務(wù)分析質(zhì)量的因素主要有:()。

A.專(zhuān)家的素質(zhì)
B.信息收集的準(zhǔn)確度
C.分析工具的選擇
D.組織管理與過(guò)程控制

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)于不同職業(yè)而言,崗位職務(wù)描述的具體內(nèi)容有著相當(dāng)大的差別。主要內(nèi)容有:()。

A.崗位職務(wù)基本情況描述
B.生產(chǎn)活動(dòng)的主要內(nèi)容或范圍描述
C.崗位職務(wù)設(shè)備與技術(shù)條件支持方面的描述
D.員工匹配描述

5.多項(xiàng)選擇題崗位除了具有類(lèi)別性、層次性以外,還具有()特點(diǎn)。

A.獨(dú)立性
B.變化性
C.可測(cè)性
D.相對(duì)性

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