A.生活所得
B.勞動權利
C.社會地位
D.工作崗位
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A.企業(yè)的質(zhì)量
B.員工待遇
C.員工的綜合素質(zhì)
D.產(chǎn)品的質(zhì)量
A.經(jīng)濟實用原則
B.系統(tǒng)性原則
C.準確性原則
D.實事求是原則
A.有效落實培訓責任
B.控制規(guī)范和標準
C.監(jiān)視工程項目的每個環(huán)節(jié)
D.全過程的管理和控制
A.培訓學員的多樣性
B.控制規(guī)范和標準
C.監(jiān)視工程項目的每個環(huán)節(jié)
D.培訓教學場所的多樣性
A.某一節(jié)課程或某一培訓活動
B.班級的教學或某一培訓活動
C.培訓策略的多樣性
D.某教學手段或某一培訓活動
最新試題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有（）。
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和（）兩部分。
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。