A.就業(yè)者
B.失業(yè)者
C.求職者
D.辭職者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
A.經(jīng)常性失業(yè)
B.自愿性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.階段性失業(yè)
A.需求彈性
B.供給彈性
C.需求量
D.供給量
A.勞動力供給
B.勞動力市場
C.勞動力交換
D.勞動力需求
A.勞動力市場
B.經(jīng)濟規(guī)律
C.供求變化機制
D.就業(yè)預警機制
最新試題
()就是以知識為基礎的經(jīng)濟,它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴散和應用。
()就是消費者購買某種消費品的愿望和能力。
失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài),經(jīng)濟學上把失業(yè)分為()。
國有企業(yè)培訓的人才,被()等無償占用的問題就是外部性問題。
經(jīng)濟學認為,收入是影響需求的主要因素之一,當消費者的收入減少時,對這種物品的需求量反而上升,這種物品經(jīng)濟學上稱為()。
一般情況下,技術(shù)手段的更新和提高可以降低成本,這時供給量就會相應()。
()是通過勞動力的供給與勞動力需求的運動,實現(xiàn)勞動力資源科學配置的機制和形式。
市場經(jīng)濟運行中所體現(xiàn)的機會均等的公平公正規(guī)律強調(diào),要實現(xiàn)()等資源的均等性。
在資源配置上,知識經(jīng)濟以智力資源、()為第一要素。
解決信息不對稱的方法可以從()等幾個方面努力。