A、現(xiàn)實(shí)競爭者
B、理智競爭者
C、潛在競爭者
D、迎前競爭者
E、跟隨競爭者
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A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B、技術(shù)環(huán)境
C、行業(yè)動向
D、自然環(huán)境
E、分銷組織或機(jī)構(gòu)
A、環(huán)境信息的要求較高
B、行業(yè)的特性不明顯
C、政策性較差
D、具有創(chuàng)造性
E、實(shí)用性的要求高
A、政府
B、企業(yè)
C、消費(fèi)者
D、社會
E、其它利益相關(guān)者
A、供應(yīng)商市場營銷
B、政府市場營銷
C、最終顧客市場營銷
D、傳媒市場營銷
A、雙向溝通
B、與顧客建立和發(fā)展相互之間的良好關(guān)系
C、滿足顧客的需要
D、各種形式的傳播手段的整合運(yùn)用
最新試題
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有()。
按咨詢時間長短分,管理咨詢可分為()。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有()。
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
對問題進(jìn)行分析的方法很多,請列舉一些常用的方法。
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等??傊肆Y源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營決策成本分析有哪些方面?
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。