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A.政治組織
B.營(yíng)種組織
C.經(jīng)濟(jì)組織
D.公共組織
E.文化組織
A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.委員會(huì)制
A.管理人員的素質(zhì)
B.下屬的素質(zhì)
C.管理人員的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.下屬的興趣愛(ài)好
A.按職能劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地區(qū)劃分部門
D.按顧客劃分部門
A.專業(yè)化分工的原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.責(zé)權(quán)對(duì)等原則
D.有效管理幅度原則
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）