A.管理人員的素質(zhì)
B.下屬的素質(zhì)
C.管理人員的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.下屬的興趣愛好
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按職能劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地區(qū)劃分部門
D.按顧客劃分部門
A.專業(yè)化分工的原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.責(zé)權(quán)對(duì)等原則
D.有效管理幅度原則
A.目標(biāo)分解
B.目標(biāo)組合
C.目標(biāo)完善
D.目標(biāo)對(duì)策
E.目標(biāo)責(zé)任
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下面不屬于管理道德類型的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()