A.地理
B.功能
C.進(jìn)程
D.客戶
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A.產(chǎn)品
B.功能
C.進(jìn)程
D.客戶
A.客戶
B.產(chǎn)品
C.地理
D.進(jìn)程
A.產(chǎn)品部門化則
B.地理部門化則
C.工藝部門化則
D.客戶部門化則
A.這是將工作組合在一起的基礎(chǔ)
B.個(gè)別雇員專門從事活動(dòng)的一部分,而不是整個(gè)活動(dòng)
C.它是從上層組織層次延伸到較低層次的權(quán)力線
D.澄清誰向誰報(bào)告
A.部門化則
B.組織設(shè)計(jì)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.工作專門化
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()