單項選擇題在一個企業(yè)的每周一次的部門經(jīng)理例會上,你認為最好的溝通方式應(yīng)該是:()
A.全通道式溝通
B.環(huán)式溝通
C.鏈式溝通
D.輪式溝通
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1.單項選擇題在赫茨伯格的領(lǐng)導(dǎo)理論中,下列哪一個因素與工作環(huán)境和條件有關(guān)?()
A.激勵因素
B.保健因素
C.環(huán)境因素
D.人際因素
2.單項選擇題LPC模型是指()
A.管理模式
B.激勵的方法
C.高素質(zhì)的人員
D.最不受歡迎的合作者
3.單項選擇題對企業(yè)而言,變革是()。
A.應(yīng)該避免的
B.可以避免的
C.無法避免的
D.引起混亂的根源
4.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,下列哪些因素可激勵員工()。
A.報酬、成就、認可、責(zé)任
B.報酬、工作條件、良好的工作環(huán)境
C.成就、責(zé)任、良好的人際關(guān)系和成長
D.成長、成就、責(zé)任
最新試題
理想的命令方式包括:()
題型:多項選擇題
職場溝通的核心是建立:()
題型:單項選擇題
管理者的職責(zé)包括:()
題型:多項選擇題
掌握部署成員需求的方法是:()
題型:多項選擇題
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力:()
題型:單項選擇題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型:判斷題
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
題型:判斷題
效益原理
題型:名詞解釋
從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個階段:()
題型:單項選擇題
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。
題型:判斷題