A、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)
B、溝通與談判培訓(xùn)
C、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)培訓(xùn)
D、操作設(shè)備使用培訓(xùn)
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A.第一個(gè)層面
B.第二個(gè)層面
C.第三個(gè)層面
D.第四個(gè)層面
A、想象思維和聯(lián)想思維
B、邏輯思維和辯證思維
C、發(fā)散思維和收斂思維
D、類比思維和因果思維
A、習(xí)慣性思維障礙
B、權(quán)威型思維障礙
C、從眾型思維障礙
D、自我中心型思維障礙
A、集中戰(zhàn)略
B、內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
C、外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
D、緊縮投資戰(zhàn)略
A、培訓(xùn)師
B、特定領(lǐng)域的專家
C、企業(yè)高管人員
D、特定職能部門的經(jīng)理
最新試題
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說法正確的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。