單項選擇題員工在工作中缺乏有效的支持屬于()壓力源。
A、角色模糊
B、角色沖突
C、任務超載
D、人際關系
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1.單項選擇題()是全球首個道德規(guī)范的國際標準。
A、ISO9000
B、ISO14000
C、ISO26000
D、SA8000
2.單項選擇題()不屬于勞動關系運行過程中突發(fā)事件的特點。
A、群體性
B、嚴重危害性
C、社會影響性
D、不可預期性
3.單項選擇題西方馬克思主義者認為現(xiàn)代資本主義社會出現(xiàn)的一個龐大的中間階層是()。
A、企業(yè)家階層
B、管理者階層
C、勞動者階層
D、技術工人階層
4.單項選擇題對不跨省的中央直屬企業(yè),訂正或變更集體合同爭議的管轄范圍是由()確定。
A、市級勞動行政部門
B、省級勞動行政部門
C、國務院勞動行政部門
D、國務院勞動行政部門組織有關方面
5.單項選擇題在給定的經濟環(huán)境下,()構成企業(yè)的最低工資增長水平和其他勞動條件標準的下限。
A、法定最低勞動條件標準
B、企業(yè)人力成人的閾值
C、勞動標準集體協(xié)商結果
D、勞動者要求的最低勞動標準
最新試題
組織結構調查可以采用的調查方法有()。
題型:多項選擇題
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含()。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分,技術類勞動標準包括()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經營目標,根據目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
題型:多項選擇題