多項選擇題確定經(jīng)營者基本年薪的B模式要按企業(yè)規(guī)模進行評價分類，分類標準所依據(jù)的指標包括（）。
A、實現(xiàn)利稅
B、銷售收入
C、企業(yè)總資產(chǎn)
D、人均利稅率
E、職工工資總額
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1.多項選擇題弗洛姆認為，人的動機取決于（）。
A、效價
B、期望
C、工具
D、技能
E、自我概念
2.多項選擇題（）屬于工資決定理論。
A、邊際生產(chǎn)力理論
B、信號工資理論
C、均衡價格工資理論
D、工資效益理論
E、集體談判工資理論
3.多項選擇題（）薪酬交易模式具有高水平的關(guān)聯(lián)收益。
A、雇傭式
B、商品式
C、家庭式
D、宗教式
E、成本式
4.多項選擇題（）可作為平衡積分卡中內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面的指標。
A、資產(chǎn)利用指標
B、客戶滿意度
C、產(chǎn)品生產(chǎn)時間
D、員工保持率
E、售后服務(wù)一次成功率
5.多項選擇題績效考評系統(tǒng)與培訓開發(fā)系統(tǒng)的聯(lián)系主要體現(xiàn)在（）方面。
A、培訓的規(guī)劃
B、培訓的實施
C、培訓需求分析
D、培訓體系建立
E、培訓成效的測定與衡量
最新試題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題