單項選擇題一般而言,采?。ǎ┑钠髽I(yè)培訓范圍最為廣泛。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略
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1.單項選擇題注重發(fā)揮絕大部分員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的企業(yè)通常采取()。
A.市場戰(zhàn)略
B.參與戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.吸引戰(zhàn)略
2.單項選擇題一般而言,采用()的企業(yè)員工歸屬感最高。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.控制策略
3.單項選擇題相對其他策略,采用()的企業(yè)更依賴于工資和獎金維持員工的工作積極性。
A.吸引策略
B.內部策略
C.投資策略
D.參與策略
4.單項選擇題采取()的企業(yè),其競爭策略是以廉價取勝。
A.控制策略
B.投資策略
C.參與策略
D.吸引策略
5.單項選擇題采用()的企業(yè)與員工的關系是一種簡單直接的利益交換關系。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.創(chuàng)新策略
最新試題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中,關鍵事件法的缺點是()。
題型:多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內容有()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題