A.績(jī)效指標(biāo)
B.考評(píng)對(duì)象
C.考評(píng)方法和程序
D.考評(píng)結(jié)果
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.考評(píng)者與被考評(píng)者
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)程序與方法
D.考評(píng)結(jié)果
A.提拔晉升
B.工作輪換
C.繼續(xù)教育和培訓(xùn)
D.分享組織“機(jī)密”
E.做好退休后的計(jì)劃
A.職位獲得提升
B.頻繁地進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)
C.獲得正面的績(jī)效評(píng)價(jià)
D.被分配更有挑戰(zhàn)的工作
E.參與非正式組織的活動(dòng)
A.做好招聘、挑選和配置工作
B.組織上崗培訓(xùn)
C.為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢
D.幫助員工確定長(zhǎng)期的貢獻(xiàn)區(qū)
E.考察和評(píng)定新員工,達(dá)成可行的心理契約
A.直接上級(jí)
B.高層管理者
C.員工的精神導(dǎo)師
D.第三方機(jī)構(gòu)咨詢師
E.人力資源管理部的職業(yè)生涯專職管理人員
最新試題
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型,以下正確的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。