A.考評(píng)對(duì)象
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)結(jié)果
D.考評(píng)方法與程序
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.考評(píng)者與被考評(píng)者
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)程序與方法
D.考評(píng)結(jié)果
A.考評(píng)者與被考評(píng)者
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)程序與方法
D.考評(píng)結(jié)果
A.橫向分工
B.縱向分解
C.橫向分解
D.橫向分工與縱向分解
A.被考評(píng)者
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)者
D.考評(píng)結(jié)果
A.績(jī)效指標(biāo)
B.考評(píng)對(duì)象
C.考評(píng)方法和程序
D.考評(píng)結(jié)果
最新試題
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。