A.營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本
B.經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)-固定成本
C.稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)-資本x資本成本率
D.稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)-資本總成本x資本成本率
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A.稅后營(yíng)業(yè)總收入減去資本負(fù)債
B.稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)減去資本負(fù)債
C.稅后營(yíng)業(yè)總收入減去資本總成本
D.稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)減去資本總成本
A.目標(biāo)管理
B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
C.平衡計(jì)分卡
D.價(jià)值鏈
A.戰(zhàn)略性
B.協(xié)同性
C.一致性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.考評(píng)對(duì)象
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)方法與程序
D.考評(píng)結(jié)果
A.考評(píng)對(duì)象
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)結(jié)果
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最新試題
案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問(wèn)題,其原因是()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()