單項(xiàng)選擇題與勝任特征模型關(guān)系最緊密的是（）

A.PCI
B.NNI
C.KPI
D.WAI


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1.單項(xiàng)選擇題考慮提高員工能力素質(zhì)而設(shè)計(jì)的績效考評(píng)指標(biāo)，是基于（）確定的。

A.關(guān)鍵績效模型
B.戰(zhàn)略地圖
C.勝任特征模型
D.工作態(tài)度指標(biāo)

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)“基于勝任特征模型而確立的績效考核指標(biāo)”表述，不正確是（）

A.主要著眼于員工能力素質(zhì)的提高
B.作為員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向和目標(biāo)
C.能夠區(qū)分工作績效的優(yōu)秀與一般
D.能夠作為NNI指標(biāo)

3.單項(xiàng)選擇題（）不適合作為否決項(xiàng)

A.安全指標(biāo)
B.財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.環(huán)保指標(biāo)
D.廉政建設(shè)指標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題WAI是（）指標(biāo)。

A.崗位
B.能力
C.職位級(jí)別
D.工作態(tài)度

最新試題

績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

績效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

基金項(xiàng)目中一般包含（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型：多項(xiàng)選擇題

行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題