單項(xiàng)選擇題（）理論不屬于對(duì)勞動(dòng)力需求模型進(jìn)行修正的理論。

A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.信號(hào)工資理論
D.保留工資理論


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2.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，在一個(gè)短時(shí)期內(nèi)，工資的決定取決于勞動(dòng)力市場(chǎng)上勞資雙方在談判中交涉力量的對(duì)比。

A.邊際生產(chǎn)力理論
B.人力資源理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價(jià)格理論

3.單項(xiàng)選擇題（）從勞動(dòng)力供給和需求兩個(gè)方面研究了工資水平的決定機(jī)制。

A.邊際生產(chǎn)理論
B.人力資本理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價(jià)格理論

4.單項(xiàng)選擇題采用（）薪酬策略的企業(yè)更容易吸引高素質(zhì)的求職者。

A.跟隨型
B.領(lǐng)先型
C.滯后型
D.混合型

5.單項(xiàng)選擇題（）單純從勞動(dòng)力需求方面揭示了工資水平的決定機(jī)制。

A.邊際生產(chǎn)力理論
B.人力資本理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價(jià)格理論