單項(xiàng)選擇題弗羅姆的期望理論中，（）是指?jìng)€(gè)人對(duì)努力所能產(chǎn)生成功績(jī)效的概率估計(jì)。

A.效價(jià)
B.期望
C.工具
D.動(dòng)機(jī)


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1.單項(xiàng)選擇題（）的工作價(jià)值取決于正確的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)銷售藝術(shù)和策略技能。

A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級(jí)主管人員

2.單項(xiàng)選擇題（）的工作價(jià)值取決于創(chuàng)造力、解決問(wèn)題的能力及專業(yè)職能。

A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級(jí)主管人員

4.單項(xiàng)選擇題（）是指促使別人順從自己的愿望。

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.自尊需要

5.單項(xiàng)選擇題（）屬于激勵(lì)因子。

A.食物
B.安全
C.友誼
D.成就感

最新試題

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型：多項(xiàng)選擇題

大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說(shuō)法正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型，以下正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

題型：多項(xiàng)選擇題