單項選擇題在給定的經(jīng)濟環(huán)境下，（）構(gòu)成企業(yè)的最低工資增長水平和其他勞動條件標準的下限。
A.勞動標準集體協(xié)商結(jié)果
B.企業(yè)人力成本的閾值
C.法定最低勞動條件標準
D.勞動者要求的最低勞動標準
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1.單項選擇題影響集體談判最終結(jié)果的決定作用是（）。
A.經(jīng)濟因素
B.社會道德
C.勞動關(guān)系雙方的談判實力
D.企業(yè)利潤
2.單項選擇題集體談判過程中必定存在妥協(xié)和讓步，假設(shè)針對工資增長，資方讓步的幅度為5個百分點，分4次讓步，在理論上，相對合理的讓步方式為（）。
A.一次到位
B.四次等比
C.遞增式讓步
D.遞減式讓步
4.單項選擇題在集體談判中，勞動條件是工會和雇主兩大組織的談判，其實屬于一種競爭，雙方共同決定工資和（）
A.企業(yè)文化
B.就業(yè)量
C.企業(yè)工資支付方式
D.企業(yè)組織層級
5.單項選擇題2000年，中國加入WTO的中美貿(mào)易協(xié)議在美國國會的審議中，與工會關(guān)系密切的國會代表對此持反對意見，這就是工會（）的努力
A.堅持點的上限把握
B.效用最大化
C.弱化約束條件
D.強調(diào)談判堅持點
最新試題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分，技術(shù)類勞動標準包括（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題