單項選擇題在集體談判中,勞動條件是工會和雇主兩大組織的談判,其實屬于一種競爭,雙方共同決定工資和()
A.企業(yè)文化
B.就業(yè)量
C.企業(yè)工資支付方式
D.企業(yè)組織層級
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1.單項選擇題2000年,中國加入WTO的中美貿(mào)易協(xié)議在美國國會的審議中,與工會關(guān)系密切的國會代表對此持反對意見,這就是工會()的努力
A.堅持點的上限把握
B.效用最大化
C.弱化約束條件
D.強調(diào)談判堅持點
2.單項選擇題以下不屬于集體協(xié)商的特點的是()
A.談判本身的不確定性
B.從單贏走向雙贏
C.談判未來的不確定性
D.談判問題的特殊復(fù)雜性
3.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下,勞動條件的決定方式只能在符合()的基礎(chǔ)上的集體談判
A.國家勞動立法
B.企業(yè)人力的最低成本
C.企業(yè)可以提供的勞動標準
D.勞動者要求的最低勞動標準
4.單項選擇題集體談判雙方堅持點的確定,一般不受()因素影響
A.宏觀經(jīng)濟
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)工資支付能力
D.勞動力市場供求狀況
5.單項選擇題在市場條件下,()構(gòu)成企業(yè)的最低工資增長水平和其他勞動條件標準的下限
A.法定最低勞動條件標準
B.企業(yè)工會的要求
C.勞動標準集體協(xié)商結(jié)果
D.勞動者要求的最低勞動標準
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薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
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