A.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況良好
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求
C.社會(huì)輿論導(dǎo)向支持工會(huì)的行動(dòng)
D.企業(yè)的貨幣工資支付能力下降
E.其他工會(huì)組織在談判中獲得了更多利益
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A.企業(yè)工資水平
B.福利待遇
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.休息休假
E.法定社會(huì)保險(xiǎn)
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.休息休假
C.社保繳納
D.工作時(shí)間
E.職業(yè)培訓(xùn)
A.集體談判過程必定在妥協(xié)和讓步
B.保持和諧的協(xié)商談判氣氛
C.目標(biāo)分解
D.系統(tǒng)地掌握相關(guān)信息
A.堅(jiān)持客觀性標(biāo)準(zhǔn)
B.注意協(xié)商中的和諧氣氛
C.注意對(duì)事不對(duì)人
D.堅(jiān)持長期的共同利益取向
A.我國勞動(dòng)立法對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有相應(yīng)的規(guī)范
B.欠缺書面勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不受法律保護(hù)
C.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)比較而言，只是缺少書面勞動(dòng)合同
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是用人單位除非全日制用工形式外無書面或無有效書面勞動(dòng)合同而形成的勞動(dòng)關(guān)系法律關(guān)系
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
績效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。