A.集體談判過程必定在妥協(xié)和讓步
B.保持和諧的協(xié)商談判氣氛
C.目標(biāo)分解
D.系統(tǒng)地掌握相關(guān)信息
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A.堅持客觀性標(biāo)準(zhǔn)
B.注意協(xié)商中的和諧氣氛
C.注意對事不對人
D.堅持長期的共同利益取向
A.我國勞動立法對事實勞動關(guān)系有相應(yīng)的規(guī)范
B.欠缺書面勞動合同的事實勞動關(guān)系不受法律保護
C.事實勞動關(guān)系與勞動關(guān)系相對比較而言,只是缺少書面勞動合同
D.事實勞動關(guān)系是用人單位除非全日制用工形式外無書面或無有效書面勞動合同而形成的勞動關(guān)系法律關(guān)系
A.勞動標(biāo)準(zhǔn)集體協(xié)商結(jié)果
B.企業(yè)人力成本的閾值
C.法定最低勞動條件標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動者要求的最低勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.經(jīng)濟因素
B.社會道德
C.勞動關(guān)系雙方的談判實力
D.企業(yè)利潤
A.一次到位
B.四次等比
C.遞增式讓步
D.遞減式讓步
最新試題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
進行崗位評價的基本原則有()。
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
崗位評價有哪幾種基本方法?()