A.訴訟
B.仲裁
C.協(xié)商
D.調(diào)解
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A.工傷認(rèn)定也有申請(qǐng)時(shí)效,用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故的1年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
B.職工認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任
C.勞動(dòng)能力鑒定出勞動(dòng)功能障礙為一級(jí)的,屬于最重等級(jí)
D.我國(guó)工傷認(rèn)定實(shí)際上遵循“不申請(qǐng)、不認(rèn)定”的原則
A.7
B.10
C.15
D.30
A.一年
B.一年半
C.三年
D.兩年
A.確認(rèn)之訴
B.給付之訴
C.變更之訴
D.反訴
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人提起訴訟時(shí),應(yīng)該提交書(shū)面起訴狀,如果不識(shí)字,可以口頭申請(qǐng)
B.原告委托了訴訟代理人的,應(yīng)該提交委托授權(quán)書(shū)
C.若當(dāng)事人對(duì)一審判決不服,可以在收到一審判決書(shū)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴
D.原告在接到法院預(yù)交訴訟費(fèi)通知后的7日內(nèi)未繳納費(fèi)用,且未提出緩交申請(qǐng),法院裁定按自動(dòng)撤回起訴處理
最新試題
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類(lèi)?()
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
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薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類(lèi)型,以下正確的是()。