A.探索精神
B.實(shí)踐精神
C.自主精神
D.團(tuán)隊(duì)精神
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A.樹立全員終身教育思想
B.增加新知識(shí)、新技術(shù)的培訓(xùn)內(nèi)容
C.采取多樣化培訓(xùn)方法
D.擴(kuò)展國(guó)際視野，提高國(guó)際意識(shí)
A、組合
B、類比
C、轉(zhuǎn)換
D、列舉
E、設(shè)問(wèn)
A、技術(shù)開發(fā)方面，原始創(chuàng)新的劣勢(shì)在于它的高投入性和高風(fēng)險(xiǎn)性
B、生產(chǎn)制造方面，原始創(chuàng)新企業(yè)一般較難在社會(huì)上招聘到現(xiàn)成的熟練技術(shù)工人，而必須由企業(yè)對(duì)生產(chǎn)操作人員進(jìn)行必要的特殊培訓(xùn)，并幫助相關(guān)生產(chǎn)協(xié)作單位提高生產(chǎn)技術(shù)能力
C、市場(chǎng)銷售方面，原始創(chuàng)新企業(yè)需要在市場(chǎng)開發(fā)、廣告宣傳、用戶使用知識(shí)普及等方面投入大量資金，挖掘市場(chǎng)需求，打開產(chǎn)品銷售局面
D、創(chuàng)新者花費(fèi)巨資進(jìn)行的原始創(chuàng)新，很可能被最終證明是毫無(wú)價(jià)值的
E、新工藝、新設(shè)備可靠性的風(fēng)險(xiǎn)也必須由原始創(chuàng)新企業(yè)承擔(dān)，這在一定程度上增加了原始創(chuàng)新的生產(chǎn)成本和質(zhì)量控制成本
A、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
B、政治自由權(quán)利
C、人格尊嚴(yán)權(quán)利
D、人身自由權(quán)利
A、勞動(dòng)安全權(quán)
B、就業(yè)權(quán)
C、集體勞動(dòng)權(quán)
D、獲取勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
最新試題
誰(shuí)是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把（）作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家腫大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，完善國(guó)家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)?！?/p>
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。
（）都是適應(yīng)性的力量。
《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍。”
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
開放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。