單項(xiàng)選擇題應(yīng)急預(yù)案演練的原則包括結(jié)合實(shí)際,合理定位;著眼實(shí)戰(zhàn),講求實(shí)效;精心組織,確保安全:統(tǒng)籌規(guī)劃,厲行節(jié)約四個(gè)方面。()以提高應(yīng)急救援指揮人員的指揮協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力為著眼點(diǎn)。重視對(duì)演練效果及組織工作的評(píng)估、考核,總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)整改存在的問(wèn)題。

A.結(jié)合實(shí)際,合理定位
B.著眼實(shí)戰(zhàn),講求實(shí)效
C.精心組織,確保安全
D.統(tǒng)籌規(guī)劃,厲行節(jié)約


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應(yīng)急預(yù)案演練按組織形式、演練內(nèi)容、演練目的與作用等不同進(jìn)行相應(yīng)的分類。()是指參演人員利用地圖、沙盤(pán)、流程圖、計(jì)算機(jī)模擬、視頻會(huì)議等輔助手段,針對(duì)事先假定的演練情景,討論和推演應(yīng)急決策及現(xiàn)場(chǎng)處置的過(guò)程,從而促進(jìn)相關(guān)人員掌握應(yīng)急預(yù)案中所規(guī)定的職責(zé)和程序,提高指揮決策和協(xié)同配合能力。

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應(yīng)急預(yù)案演練的原則不包括()。

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疏散引導(dǎo)工作不包括()。

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分類編制應(yīng)急預(yù)案是指預(yù)案制訂單位將可能發(fā)生的火災(zāi)事故,按其不同性質(zhì)和類別所制作的應(yīng)急預(yù)案。()應(yīng)急預(yù)案是指針對(duì)具有一定規(guī)模(建筑規(guī)模由社會(huì)單位根據(jù)實(shí)際情況確定)的多層建(構(gòu))筑物,在可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸等災(zāi)害事故的情況下所編制的應(yīng)急預(yù)案。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分類編制應(yīng)急預(yù)案是指預(yù)案制訂單位將可能發(fā)生的火災(zāi)事故,按其不同性質(zhì)和類別所編制的應(yīng)急預(yù)案。()應(yīng)急預(yù)案是指針對(duì)具有一定規(guī)模(建筑規(guī)模由社會(huì)單位根據(jù)實(shí)際情況確定)的高層建(構(gòu))筑物,在可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸等災(zāi)害事故的情況下所編制的應(yīng)急預(yù)案。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)急預(yù)案演練準(zhǔn)備工作主要有制訂演練計(jì)劃,設(shè)計(jì)演練方案,演練動(dòng)員與培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練保障。下列各選項(xiàng)不屬于制訂演練計(jì)劃的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

疏散通報(bào)的方式包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案編制對(duì)初期火災(zāi)處置程序和措施進(jìn)行規(guī)定,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),起火部位現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)當(dāng)于()min內(nèi)形成滅火第一戰(zhàn)斗力量,在第一時(shí)間內(nèi)采取措施。若火勢(shì)擴(kuò)大,單位應(yīng)當(dāng)于3min內(nèi)形成滅火第二戰(zhàn)斗力量,及時(shí)采取相應(yīng)措施。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分類編制應(yīng)急預(yù)案是指預(yù)案制訂單位將可能發(fā)生的火災(zāi)事故,按其不同性質(zhì)和類別所制作的應(yīng)急預(yù)案。()應(yīng)急預(yù)案是指針對(duì)具有一定規(guī)模(建筑規(guī)模由社會(huì)單位根據(jù)實(shí)際情況確定)的地下建(構(gòu))筑物,在可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸等災(zāi)害事故的情況下所編制的應(yīng)急預(yù)案。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)急預(yù)案演練的原則包括結(jié)合實(shí)際,合理定位;著眼實(shí)戰(zhàn),講求實(shí)效;精心組織,確保安全:統(tǒng)籌規(guī)劃,厲行節(jié)約四個(gè)方面。()以提高應(yīng)急救援指揮人員的指揮協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力為著眼點(diǎn)。重視對(duì)演練效果及組織工作的評(píng)估、考核,總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)整改存在的問(wèn)題。

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