A.分級管理,單位自治
B.統(tǒng)一管理,市場化運作
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理
D.單位自治,分類管理
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A.合法性
B.主體性
C.執(zhí)行性
D.權(quán)威性
A.中共中央委員會
B.全國人民代表大會
C.國務(wù)院
D.最高人民法院
A.政府調(diào)控
B.市場機制
C.財政機制
D.價格機制
A.“管得最少的政府就是最好的政府”
B.政府全面干預(yù)社會經(jīng)濟生活
C.政府應(yīng)“有所為、有所不為”
D.政府應(yīng)“有所進,有所退”
A.執(zhí)行性
B.公共性
C.有限性
D.強制性
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()來源于法定職位,由組織固定。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。