A.財務(wù)部
B.安全技術(shù)部
C.值班站長
D.站區(qū)長
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A.5分鐘以內(nèi)
B.5至10分鐘
C.5至15分鐘
D.15分鐘及以上
A.半年
B.一年
C.一年以上
D.半年以上
A.30人以上,100人以上,1億元以上
B.10人以上30人以下,50人以上100人以下,5000萬元以上1億元以下
C.3人以上10人以下,10人以上50人以下,1000萬元以上5000萬元以下
D.3人以下,10人以下,1000萬元以下
A.30人以上,100人以上,1億元以上
B.10人以上30人以下,50人以上100人以下,5000萬元以上1億元以下
C.3人以上10人以下,10人以上50人以下,1000萬元以上5000萬元以下
D.3人以下,10人以下,1000萬元以下
A.30人以上,100人以上,1億元以上
B.10人以上30人以下,50人以上100人以下,5000萬元以上1億元以下
C.3人以上10人以下,10人以上50人以下,1000萬元以上5000萬元以下
D.3人以下,10人以下,1000萬元以下
最新試題
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
員工對個人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
站務(wù)人員在進(jìn)行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項(xiàng)”服務(wù)()。
因工作需要,必須晝夜連續(xù)工作的,實(shí)行()。
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
服務(wù)禮儀操時間:每日(),下夜班組與白班班組交接班會前。
對校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工,入職首年設(shè)置()。
在處理乘客事務(wù)時,應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度,本著的()原則,采取易地、易人、易性、易時的方式,最終獲取乘客的滿意。
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者,需辦理病假手續(xù),在診斷的次日憑()簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。
實(shí)行輪班工作制的員工休息方式為:()和()。