填空題在處理乘客事務(wù)時(shí),應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度,本著的()原則,采取易地、易人、易性、易時(shí)的方式,最終獲取乘客的滿意。
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因工作需要,必須晝夜連續(xù)工作的,實(shí)行()。
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乘客抱怨時(shí)應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。
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員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得()、()或()。
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新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的,試用期為(),新入職無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為()。
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垃圾分類四類垃圾分別為()。
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員工工資由()、()和()組成。
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勞動(dòng)合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
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著工裝視為(),必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。
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()負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
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