A.抑制社會(huì)總需求
B.減少支出
C.增加稅收
D.增加支出
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.2007年4月
B.2008年1月
C.2008年5月
D.2009年1月
A.分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等，體現(xiàn)了科學(xué)分類原則。
B.公開考核和選拔，具有合理的競爭擇優(yōu)機(jī)制。
C.不僅有嚴(yán)格的準(zhǔn)入機(jī)制，而且有正常的新陳代謝機(jī)制。
D.政治中立，實(shí)行職務(wù)常任，保持了管理隊(duì)伍的穩(wěn)定性
A.職能目標(biāo)原則
B.完整統(tǒng)一原則
C.精干高效原則
D.人本原則
A.增加支出
B.減少稅收
C.減少支出
D.擴(kuò)大社會(huì)總需求
A.以外延為主的變革
B.以內(nèi)涵為主的變革
C.以人為中心的變革
D.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革
最新試題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國民負(fù)責(zé)任。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成？（）
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。