單項選擇題用人單位（）勞動者加班。

A、不得要求
B、不得強迫
C、可以強制
D、可以威脅


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1.單項選擇題用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（）支付勞動報酬。

A、提前
B、及時足額
C、提前足額
D、及時分期

3.單項選擇題如無約定，勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項，按照哪個標準執(zhí)行？（）

A、用人單位注冊地的有關規(guī)定
B、勞動合同履行地的有關規(guī)定
C、勞動合同履行地或用人單位注冊地的有關規(guī)定
D、用人單位注冊地和勞動合同履行地有關規(guī)定的平均要求

4.單項選擇題關于勞動合同終止，下列說法錯誤的是（）

A.勞動合同期滿的，勞動合同終止
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止
D.用人單位認為勞動者不符合工作崗位要求，勞動合同終止

5.單項選擇題李明是一名拆遷安置的就業(yè)困難人員，2010年被某縣政府勞動局安排在某社區(qū)當一名清潔工（政府補貼的公益性崗位），并簽訂了勞動合同，以下說法正確的是（）

A、李明的工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準
B、李明可以不用繳納社會保險
C、李明的勞動合同不適用勞動合同法
D、李明的勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定