單項選擇題對于外國人在中國就業(yè)的描述,下列觀點錯誤的是()

A、持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬按照相關(guān)規(guī)定可以在中國就業(yè)
B、在中國就業(yè)的外國人必須無犯罪紀律
C、外國人在中國就業(yè)必須有確定的聘用單位
D、外國駐中國使、領(lǐng)館人員的配偶按照相關(guān)規(guī)定可以在中國就業(yè)


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1.單項選擇題不能夠聘用外國人從事以下哪個崗位?()

A、專業(yè)技術(shù)人員
B、高級管理人員
C、總經(jīng)理
D、業(yè)務(wù)員

2.單項選擇題以下選項中,不適用于《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》的是()

A、在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人
B、聘用外國人的用人單位
C、外國駐華使、領(lǐng)館人員
D、在中國境內(nèi)就業(yè)的外籍華人

3.單項選擇題關(guān)于用人單位違反規(guī)定將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的法律責(zé)任,下列哪項說法是正確的?()

A、勞動行政部門可處以一千元以上的罰款
B、勞動行政部門可處以二千元以上的罰款
C、由勞動行政部門責(zé)令改正,并可處以一千元以下的罰款
D、以上說法都錯誤

4.單項選擇題()將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。

A、IT企業(yè)可以
B、幼兒園可以
C、機械制造企業(yè)可以
D、任何單位都不得

5.單項選擇題以下描述中,哪項沒有體現(xiàn)用人單位向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件?()

A、用人單位招用人員,不得歧視殘疾人員
B、用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動者給與適當(dāng)照顧
C、用人單位招用女職工時,可以對已婚已育的女性適當(dāng)放寬其他錄用條件
D、除國家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題