A、小李與A公司續(xù)簽了一份勞動(dòng)合同，為期三年，同時(shí)小李也升為公司部門(mén)主管，公司認(rèn)為換崗應(yīng)重新約定試用期
B、小李新進(jìn)A公司簽訂了一份無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，約定試用期一個(gè)月
C、小李與A公司續(xù)簽了一份兩年的勞動(dòng)合同，公司與小李協(xié)商更換了部門(mén)，公司便與小李又約定了試用期
D、小李與A公司第二次續(xù)訂勞動(dòng)合同，公司與小李沒(méi)有約定試用期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月
B、勞動(dòng)合同期限超過(guò)三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月
C、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期不得超過(guò)一個(gè)月
D、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的試用期不得超過(guò)三個(gè)月
A、勞動(dòng)報(bào)酬在勞動(dòng)合同中約定不明時(shí)，勞資雙方應(yīng)先協(xié)商，協(xié)商不成的參照集體合同，沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬
B、勞動(dòng)條件在勞動(dòng)合同中約定不明時(shí)，應(yīng)該參照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度
C、勞動(dòng)報(bào)酬在勞動(dòng)合同中約定不明時(shí)，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)而定
D、勞動(dòng)條件在勞動(dòng)合同中約定不明確時(shí)，應(yīng)先協(xié)商，協(xié)商不成的參照集體合同，沒(méi)有集體合同或集體合同未規(guī)定的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定
A.用人單位的名稱
B.補(bǔ)充保險(xiǎn)
C.工作地點(diǎn)
D.試用期
A、用人單位的名稱
B、每年工資增長(zhǎng)幅度（如5%）
C、試用期起始時(shí)間
D、社會(huì)保險(xiǎn)
A、勞動(dòng)合同文本生效后雙方當(dāng)事人應(yīng)各執(zhí)一份
B、勞動(dòng)合同文本簽訂后，應(yīng)當(dāng)都交給勞動(dòng)部門(mén)保管
C、勞動(dòng)合同必須經(jīng)鑒證后，雙方才能各執(zhí)一份
D、勞動(dòng)合同可以由一方單獨(dú)保管
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。