多項選擇題當(dāng)勞動合同期限與服務(wù)期不一致時，下列說法正確的是（）

A、勞動合同應(yīng)當(dāng)及時終止
B、勞動合同應(yīng)當(dāng)及時解除
C、勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿
D、雙方有約定，從其約定


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題關(guān)于培訓(xùn)費用的說法，下列正確的是（）

A、培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)期間的差旅費
B、包括支付的有憑證的培訓(xùn)費用
C、包括其他為該勞動者培訓(xùn)而產(chǎn)生的直接費用
D、包括為勞動者培訓(xùn)支付的間接費用

2.多項選擇題列做法錯誤的是（）

A、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，公司提供3000元培訓(xùn)費用，違約金3000元，服務(wù)期三年。服務(wù)滿兩年時，小李辭職。公司同意，并要求小李賠償3000元
B、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)費用3000元，約定的違約金為10000元，約定服務(wù)期5年
C、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)費用3000元，違約金3000元，兩年時，小李依法辭職，公司扣除小李工資3000元
D、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)費用3000元，違約金3000元，兩年時，小李依法辭職，公司扣除小李工資1000元

3.多項選擇題下列說法正確的是（）

A、勞動者違反服務(wù)期的約定，應(yīng)當(dāng)支付用人單位事先約定的違約金
B、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用的兩倍
C、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用
D、勞動者違反服務(wù)期的約定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定向勞動者支付違約金

4.多項選擇題下列說法正確的是（）

A、服務(wù)期內(nèi)，用人單位應(yīng)按照規(guī)定正常調(diào)整職工工資
B、服務(wù)期內(nèi)勞動者不得違反服務(wù)期約定
C、用人單位給勞動者進(jìn)行了培訓(xùn)，用人單位就可以規(guī)定勞動者給用人單位工作時間必須達(dá)到一定的服務(wù)期
D、勞動者在服務(wù)期可隨意調(diào)換崗位

5.多項選擇題以下哪些情形用人單位在試用期可以解除勞動合同？（）

A、勞動者在試用期嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損傷的
B、在試用期，勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能由用人單位另行安排的工作的
C、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍然不能勝任工作的
D、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的