是指擴大單一的業(yè)務范圍，把經(jīng)營活動伸展到供、產(chǎn)、銷等不同環(huán)節(jié)而得到發(fā)展的戰(zhàn)略。
是指通過科學的選拔人才、合理的使用人才和有效的開發(fā)人才來挖掘人力資源潛力，更好的實現(xiàn)企業(yè)目標的過程。
是指公司股東、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會各自權(quán)利、責任和利益關(guān)系以及四者制衡的關(guān)系。
最新試題
戰(zhàn)略管理
管理者應該具備的技能有技術(shù)技能、人際技能和（）。
企業(yè)最本質(zhì)的特征是（）。
影響領(lǐng)導者威信高低的主要因素有（）。
管理既應該講究科學性，也應該講究（）。
企業(yè)文化
企業(yè)管理的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導和（）。
組織職能
管理的二重性指的是管理的社會性屬性和管理的（）
企業(yè)的基本特征有經(jīng)濟性、營利性、財產(chǎn)獨立性、組織完備性、社會性、和（）。