單項選擇題同一組織中不同職位的人所獲薪酬與職位貢獻成正比是指()
A.外部公平
B.員工公平
C.內(nèi)部公平
D.分配公平
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1.單項選擇題績效面談的最終目的是()
A.告知結果
B.績效改進
C.員工滿意
D.營造氛圍
2.單項選擇題把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是()
A.圖表評定法
B.交替排序法
C.強制分布法
D.配對比較法
3.單項選擇題上司考核后,再由上司的上司進行復核,這叫()
A.上級評估
B.二級評估
C.小組評估
D.全方位評估
4.單項選擇題投射測驗法屬于()
A.智力測試
B.能力測試
C.人格測試
D.興趣測試
5.單項選擇題世界上第一個智力測驗量表是()
A.比奈一西蒙量表
B.奧蒂斯獨立管理能力測驗
C.韋克斯勒成人智力量表
D.韋斯曼人員分類測驗
最新試題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
以下關于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題