單項選擇題“富有合作精神的、友好的、肯幫助人的、和善的、愛社交和易了解的”,所指的人格類型是()
A.實際型
B.藝術型
C.社會型
D.企業(yè)型
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1.單項選擇題企業(yè)在設置福利項目時必須結合自身的經濟實力指的是福利的()
A.合理和必要原則
B.量力而行原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
D.公平原則
2.單項選擇題下列關于員工福利作用的說法,錯誤的是()
A.吸引企業(yè)外部優(yōu)秀人才
B.增加員工實際收入
C.加強核心員工的留任意愿
D.可完全替代工資實現(xiàn)員工的激勵
3.單項選擇題員工福利的享受與個人績效不直接掛鉤或根本無關,體現(xiàn)了福利的()
A.集體性
B.有限性
C.均等性
D.補償性
4.單項選擇題惠普的核心理念“給我們從事的領域貢獻技術,對我們所在的社區(qū)奉獻與負責”,強調了企業(yè)文化的()
A.區(qū)分功能
B.導向功能
C.約束功能
D.凝聚功能
5.單項選擇題“企業(yè)文化是一種在企業(yè)中調整人際關系和人本身的人倫文化”指的是企業(yè)文化的()
A.集合性
B.時代性
C.獨特性
D.人本性
最新試題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓計劃應當以培訓需求的()為基礎分析,使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
()屬于非經濟性福利。
題型:單項選擇題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題