單項(xiàng)選擇題在諾基亞公司,“科技以人為本”的標(biāo)語隨處可見,這屬于企業(yè)文化的()
A.對(duì)內(nèi)維系與傳承渠道
B.對(duì)外維系與傳承渠道
C.對(duì)上維系與傳承渠道
D.對(duì)下維系與傳承渠道
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次”說,人際關(guān)系屬于()
A.物質(zhì)文化
B.制度文化
C.精神文化
D.外部文化
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于員工福利管理的原則,下列說法錯(cuò)誤的是()
A.合理必要
B.按勞分配
C.量力而行
D.統(tǒng)籌規(guī)劃
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)福利發(fā)揮的功能可以把員工福利劃分為勞動(dòng)條件福利、人際關(guān)系福利和()
A.貨幣型福利
B.實(shí)物型福利
C.服務(wù)型福利
D.生活條件福利
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)德斯勒的個(gè)人職業(yè)發(fā)展階段,當(dāng)人們進(jìn)入45歲到65歲年齡段時(shí),大多數(shù)人處于職業(yè)生涯的()
A.成長(zhǎng)階段
B.探索階段
C.維持階段
D.確立階段
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)霍蘭德的“人業(yè)互擇理論”,具有堅(jiān)持性、實(shí)踐性、穩(wěn)定性人格特點(diǎn)的人格類型為()
A.實(shí)際型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.傳統(tǒng)型
最新試題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來采集薪酬信息。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題