A.一般保證
B.連帶責(zé)任保證
C.有限保證
D.無限保證
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A.張某的擔(dān)保是一般保證
B.張某的擔(dān)保是連帶保證
C.張某的擔(dān)保是共同保證
D.張某的擔(dān)保是反擔(dān)保
A.主合同當(dāng)事人雙方串通,騙取保證人提供保證
B.主合同債權(quán)人采取欺詐手段,使保證人在違背真實意思的情況下提供保證的
C.主合同債權(quán)人采取脅迫手段,使保證人在違背真實意思的情況下提供保證的
D.保證人是債權(quán)人近親屬
A.保證
B.抵押
C.定金
D.質(zhì)押
A.宣傳落實政策
B.聯(lián)系服務(wù)群眾
C.推廣科技文化
D.參與村務(wù)管理
A.培養(yǎng)了解國情、熟悉基層的干部
B.培養(yǎng)心貼群眾、實踐經(jīng)驗豐富的人才
C.增強(qiáng)基層組織建設(shè)
D.促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)的含義包括()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。