A、出差報(bào)銷的火車票
B、生產(chǎn)工人工資
C、離職后福利
D、辭退福利
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A、預(yù)計(jì)負(fù)債
B、應(yīng)付職工薪酬
C、其他應(yīng)付款
D、應(yīng)付賬款
A、存貨成本
B、管理費(fèi)用
C、制造費(fèi)用
D、營業(yè)外支出
A、工會經(jīng)費(fèi)
B、職工福利費(fèi)
C、職工教育經(jīng)費(fèi)
D、醫(yī)保
A、社會保險(xiǎn)費(fèi)
B、非貨幣性福利
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
D、辭退福利
A、辭退福利通常采取在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性補(bǔ)償?shù)姆绞?br />
B、正式的辭退計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn)
C、辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期間期末后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定
D、辭退福利必須在十二個(gè)月內(nèi)完全支付
最新試題
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶余額為零，只要存在本期發(fā)生額，注冊會計(jì)師就應(yīng)對銀行存款進(jìn)行函證。
資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對質(zhì)量控制體系的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。
發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評估報(bào)告存在瑕疵、錯(cuò)誤等問題時(shí)，資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)不可以采取任何措施。
注冊會計(jì)師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計(jì)工作或得出的審計(jì)結(jié)論提供足夠的支持。
審計(jì)工作底稿能代替被審計(jì)單位的會計(jì)記錄。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定，納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票，應(yīng)就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應(yīng)的應(yīng)稅行為計(jì)算繳納增值稅。
只有建立起風(fēng)險(xiǎn)管理制度并有效實(shí)施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
資源費(fèi)用預(yù)算＝Σ各類資源需求量×該資源費(fèi)用預(yù)算價(jià)格。
中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。