A、豐富的想象力與創(chuàng)造力
B、圖利自己與破壞他人的謀略
C、高度的注意力與專注力
D、做對的事與將事情做對的智慧
E、目標(biāo)達(dá)成與克服困難的意志力
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A、團(tuán)體型組織消費
B、消費行為型態(tài)是不能改變的
C、習(xí)慣型購買
D、消費行為型態(tài)毫無軌跡可循
E、隨機(jī)體驗型消費
A、人因工程學(xué);
B、健康心理學(xué)
C、人際關(guān)系心理
D、消費心理學(xué)
E、組織與領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)
A、一個地方
B、面軍一個機(jī)構(gòu)
C、一種評價方法
D、一種評價的量表
最新試題
（）表明，對于那些曾幫助過我們的人，我們應(yīng)當(dāng)施以幫助而不是傷害。
當(dāng)個體的作業(yè)成績能夠被單獨評價時，可能會導(dǎo)致（）。
（）是針對特定團(tuán)體內(nèi)的人所抱持的負(fù)面或敵意態(tài)度，只因為對方屬于該團(tuán)體。
修正后的挫折—攻擊理論認(rèn)為，進(jìn)入攻擊的準(zhǔn)備狀態(tài)之后，（）增加了攻擊發(fā)生的可能性。
人類是動物王國的超級合作者，因為我們表現(xiàn)出克服自私的多重機(jī)制，包括（）。
下列描述中，屬于偏見的微妙形式的有（）。
（）是指當(dāng)要求集體做決定時，人們傾向于重復(fù)大家都已經(jīng)知道的信息，而不是分享那些只有他們本人才知道的關(guān)鍵信息。
情緒是多元化、多方面的、整體的反應(yīng)。
在進(jìn)行決策時，緊密團(tuán)結(jié)的群體一定是有利的。
評估會談后進(jìn)行認(rèn)知概念化時，治療師可以反思哪些問題？請列舉4個。