A.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同
B.由于信息提供方式的改變,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下的財(cái)會(huì)工作方式也隨之改變,真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的移動(dòng)和在線辦公
C.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下,貨幣的“質(zhì)地”也將發(fā)生改變,不再是原來的紙幣或者硬幣,而是以電子的形式出現(xiàn)
D.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)利用會(huì)計(jì)頻道可以滿足不同用戶對(duì)財(cái)務(wù)信息的個(gè)性要求
E.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)下的會(huì)計(jì)核算將從事后的靜態(tài)核算達(dá)到事中的動(dòng)態(tài)核算,從而滿足了會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性要求
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A.“質(zhì)量流”包括表征質(zhì)量流和反饋質(zhì)量流
B.“質(zhì)量流”可以解決各聯(lián)盟企業(yè)之間“過程網(wǎng)絡(luò)”的接口問題
C.“質(zhì)量流”簡(jiǎn)化了敏捷制造的質(zhì)量檢驗(yàn)要求
D.“質(zhì)量流”使“質(zhì)量全程服務(wù)”成為可能
E.“質(zhì)量流”降低了工人的工作要求
A.使組織有高度一致的戰(zhàn)略焦點(diǎn)
B.使企業(yè)內(nèi)部關(guān)系非常融洽
C.員工對(duì)企業(yè)將更加忠誠
D.對(duì)組織產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的信任感
A.實(shí)現(xiàn)對(duì)價(jià)值流的優(yōu)化配置
B.促進(jìn)各個(gè)企業(yè)和部門之間的協(xié)同合作
C.為了給顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)
D.使得各節(jié)點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享,共生出更強(qiáng)的整體核心競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
A.信息共享
B.供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)
C.績(jī)效評(píng)價(jià)體系
D.彈性的企業(yè)組織
A.使知識(shí)可以被大規(guī)模同時(shí)學(xué)習(xí)
B.為客戶提供需要顯性知識(shí)的個(gè)性化服務(wù)
C.協(xié)助具有隱形知識(shí)的人與他人進(jìn)行知識(shí)的交流和共享
D.知識(shí)保存
最新試題
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及()
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及()
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
關(guān)于知識(shí)管理的說法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說法正確的是()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是()