問答題簡述現(xiàn)代組織結構與管理的發(fā)展趨勢
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實施計劃性變革，實現(xiàn)組織發(fā)展干預包括哪些內(nèi)容（）
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每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力，有生活壓力，也有工作壓力，壓力反應中的個體差異不包括以下哪些因素（）
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以下哪些與工作相關的壓力有可能成為工作壓力源（）
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激勵理論中強調工作本身的重要性，以及給員工帶來的挑戰(zhàn)性，成長機會和責任感的理論有（）
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員工的工作壓力有可能來自工作環(huán)境，下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源（）
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在相同的工作壓力下，不同個體受壓力影響也會有所不同，下列哪些因素可以降低壓力敏感性（）
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VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積（）
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在群體中，主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因為（）
題型：多項選擇題
年末時為了完成公司的績效目標，加班情況較多，員工們壓力較大，消極怠工，時常抱怨。為了調節(jié)大家對于工作的消極態(tài)度，部門領導提出，對加班的員工給予額外的購物券補貼；并在每周的例會上向所有員工表揚上一周工作完成情況較好的員工。該領導用以改善員工工作態(tài)度的策略有（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于獲得性印象管理（）
題型：多項選擇題