多項(xiàng)選擇題黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān),這些監(jiān)督職能包括()

A、受理對(duì)黨組織和黨員違犯黨紀(jì)行為的檢舉和黨員的控告、申訴,保障黨員的權(quán)利
B、向同級(jí)黨委和上一級(jí)紀(jì)委報(bào)告黨內(nèi)監(jiān)督工作情況,提出建議,依照權(quán)限組織起草、制定有關(guān)規(guī)定和制度,作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定。
C、協(xié)助同級(jí)黨的委員會(huì)組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作,組織開展對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查。
D、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督
E、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件。


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1.多項(xiàng)選擇題黨委會(huì)在集體領(lǐng)導(dǎo)下要發(fā)揮監(jiān)督職責(zé),這些職責(zé)包括()

A、領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)監(jiān)督工作,明確同級(jí)紀(jì)委和黨委工作部門、直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)關(guān)以及相當(dāng)于這一級(jí)別的黨組(黨委)在黨內(nèi)監(jiān)督方面的任務(wù)和要求
B、對(duì)下一級(jí)黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督
C、對(duì)黨委常委、委員,同級(jí)紀(jì)委和黨委工作部門、直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)關(guān)以及相當(dāng)于這一級(jí)別的黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督
D、黨的地方各級(jí)委員會(huì)和基層委員會(huì)監(jiān)督上級(jí)黨委、紀(jì)委的工作,提出意見和建議
E、制定貫徹上級(jí)黨組織和同級(jí)黨的代表大會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作決議、決定的措施

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》,監(jiān)察部門的職責(zé)包括()

A、受理受害人對(duì)行政人員違反刑法的貪污行為的訴訟。
B、受理對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉。
C、調(diào)查處理國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律的行為。
D、檢查國(guó)家行政機(jī)關(guān)在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問(wèn)題。
E、檢查地方法院在審判過(guò)程中的違紀(jì)行為。

3.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部監(jiān)督是一種行政自律機(jī)制,與外部監(jiān)督相比,其優(yōu)勢(shì)在于()

A、內(nèi)部監(jiān)督往往貫穿于政府行政活動(dòng)的全過(guò)程,包括事前的、事中的和事后的
B、監(jiān)督的對(duì)象包括立法和司法部門中的所有公共部門的任職人員。
C、內(nèi)部監(jiān)督所監(jiān)控的范圍覆蓋所有的行政行為,既包括制定法規(guī)和公共政策的過(guò)程,也包括政策實(shí)施的過(guò)程和政策實(shí)施之后的反饋
D、內(nèi)部監(jiān)督比外部監(jiān)督更主動(dòng),比如立法監(jiān)督是在受害人提起訴訟之后才能夠接入監(jiān)督。
E、政府內(nèi)部的監(jiān)督可以避免外部監(jiān)督在信息方面獲取方面的弊端

4.多項(xiàng)選擇題下面符合對(duì)我國(guó)的違憲審查制度描述的是()

A、公民個(gè)人的違憲審查要求要向人民法院提出
B、我國(guó)的違憲審查既包括事前審查,也包括事后審查。
C、我國(guó)違憲審查受理機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)
D、全國(guó)人大常委會(huì)可以撤銷違憲的法律和法規(guī)
E、違憲審查是指對(duì)法律、法規(guī)的違憲性進(jìn)行審查,不包括行政命令。

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)價(jià)是一種有效的監(jiān)督手段,但是也有一定的局限性,這些局限性在于()

A、公共部門的資料記錄不經(jīng)常更新,信息的匱乏使績(jī)效評(píng)價(jià)的時(shí)效性很差。
B、成果測(cè)量的技術(shù)往往無(wú)法有效的衡量政府的作為和表現(xiàn)。
C、成果取向的績(jī)效評(píng)價(jià)往往忽略共公共部門所占有的資源與成果之間的關(guān)系。
D、公共部門中的很多任務(wù)是不明確的,明確的績(jī)效指標(biāo)往往忽略了這些不明確的任務(wù)。
E、績(jī)效指標(biāo)是否可以準(zhǔn)確衡量不同部門和機(jī)構(gòu)的目標(biāo)和職責(zé),各個(gè)機(jī)構(gòu)之間是存在分歧性的