A、內(nèi)部監(jiān)督往往貫穿于政府行政活動(dòng)的全過(guò)程，包括事前的、事中的和事后的
B、監(jiān)督的對(duì)象包括立法和司法部門(mén)中的所有公共部門(mén)的任職人員。
C、內(nèi)部監(jiān)督所監(jiān)控的范圍覆蓋所有的行政行為，既包括制定法規(guī)和公共政策的過(guò)程，也包括政策實(shí)施的過(guò)程和政策實(shí)施之后的反饋
D、內(nèi)部監(jiān)督比外部監(jiān)督更主動(dòng)，比如立法監(jiān)督是在受害人提起訴訟之后才能夠接入監(jiān)督。
E、政府內(nèi)部的監(jiān)督可以避免外部監(jiān)督在信息方面獲取方面的弊端
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A、公民個(gè)人的違憲審查要求要向人民法院提出
B、我國(guó)的違憲審查既包括事前審查，也包括事后審查。
C、我國(guó)違憲審查受理機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)
D、全國(guó)人大常委會(huì)可以撤銷(xiāo)違憲的法律和法規(guī)
E、違憲審查是指對(duì)法律、法規(guī)的違憲性進(jìn)行審查，不包括行政命令。
A、公共部門(mén)的資料記錄不經(jīng)常更新，信息的匱乏使績(jī)效評(píng)價(jià)的時(shí)效性很差。
B、成果測(cè)量的技術(shù)往往無(wú)法有效的衡量政府的作為和表現(xiàn)。
C、成果取向的績(jī)效評(píng)價(jià)往往忽略共公共部門(mén)所占有的資源與成果之間的關(guān)系。
D、公共部門(mén)中的很多任務(wù)是不明確的，明確的績(jī)效指標(biāo)往往忽略了這些不明確的任務(wù)。
E、績(jī)效指標(biāo)是否可以準(zhǔn)確衡量不同部門(mén)和機(jī)構(gòu)的目標(biāo)和職責(zé)，各個(gè)機(jī)構(gòu)之間是存在分歧性的
A、法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員
B、社會(huì)團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命、派出的人員
C、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)及其成員
D、社會(huì)團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命、派出的人員
E、行政機(jī)關(guān)及其工作人員
A、由于級(jí)別低微而難以得到提升
B、激勵(lì)不足
C、選擇性決策
D、出于自利考慮的街頭官僚會(huì)采取各種方式逃避“一線(xiàn)”的職責(zé)
E、安全和自我保護(hù)的動(dòng)機(jī)就不斷驅(qū)使他們?cè)谡照罗k事的官僚主義邏輯中尋求免責(zé)的“避風(fēng)港”
A、行政人員被定格于嚴(yán)密的層級(jí)體系中，層級(jí)之間強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的絕對(duì)服從，決不允許有下級(jí)對(duì)上級(jí)權(quán)威挑戰(zhàn)的現(xiàn)象。
B、行政人員必須嚴(yán)格遵循組織規(guī)章，一切按規(guī)章辦事
C、行政人員與具體的崗位聯(lián)系在一起，崗位的任務(wù)就是他的任務(wù)，崗位的功能就是他的功能
D、行政人員的個(gè)人感情、心理、情緒等都不被允許納入到行政行為體系中
E、政府應(yīng)該注重政策的產(chǎn)出或者效果，以“產(chǎn)出”來(lái)評(píng)估政府各部門(mén)的表現(xiàn)。
最新試題
行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。
行政理性的標(biāo)準(zhǔn)是（）
社會(huì)主義行政自律的兩大基本要素是公正精神、公仆精神。
人與人之間的五種主要關(guān)系，包括“父子有親、君臣有義，夫婦有別，長(zhǎng)幼有序，朋友有信”的是（）
主觀行政責(zé)任的核心表現(xiàn)是一個(gè)人的（）
亞里士多德認(rèn)為，（）是基本的道德原則。
中國(guó)傳統(tǒng)行政倫理倫理的理?yè)?jù)是（）
行政人格不具有道德內(nèi)涵。
以下行政倫理學(xué)家當(dāng)中，屬于美德論的道德理論的是（）
（）應(yīng)該是行政正義最基本的原則和最具有優(yōu)先性的價(jià)值。