A、企業(yè)年金
B、社會(huì)保險(xiǎn)
C、各類休假制度
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、健康服務(wù)
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A、社會(huì)保障計(jì)劃
B、社區(qū)發(fā)展計(jì)劃
C、收入保障計(jì)劃
D、健康保健計(jì)劃
E、員工服務(wù)計(jì)劃
A、法定福利
B、非法定福利
C、全員性福利
D、特種福利
E、特困補(bǔ)助
A、10%一20%左右
B、20%一30%左右
C、30%一40%左右
D、40%一50%左右
A、未成年人的醫(yī)療保健設(shè)施和服務(wù)
B、兒童的活動(dòng)場(chǎng)所和條件
C、普及義務(wù)教育
D、孤殘兒童福利事業(yè)
E、殘疾兒童康復(fù)服務(wù)
A、就業(yè)福利
B、特殊教育
C、身體康復(fù)
D、環(huán)境福利
E、優(yōu)惠政策
最新試題
福利多元主義是完全符合21世紀(jì)的世界各國(guó)發(fā)展規(guī)律的。
以下對(duì)福利多元主義描述恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
福利多元主義主張政府不應(yīng)該是社會(huì)福利的唯一提供者,社會(huì)福利是屬于社會(huì)的,應(yīng)該由多個(gè)部門共同提供。
福利國(guó)家在20世紀(jì)即第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后開始進(jìn)入成長(zhǎng)階段,該階段凱恩斯主義范式在全球社會(huì)政策中占據(jù)了統(tǒng)治地位。
在社會(huì)福利的供給過(guò)程中,“志愿失靈”的原因不包括()
自由主義的福利國(guó)家主要以()為主導(dǎo),有效地控制社會(huì)福利的水平和覆蓋范圍,市場(chǎng)得到了強(qiáng)化,通過(guò)懲罰與丑化接受救助者,促進(jìn)了社會(huì)的二元分化,建立了一個(gè)分層的秩序。
沒有政府的介入與推動(dòng),就沒有作為制度而存在的社會(huì)福利,充其量只能是某些社會(huì)福利的舉措。
以下屬于社會(huì)福利體系特點(diǎn)的是()
制度決定體制內(nèi)容并由體制表現(xiàn)出來(lái),體制的形成和發(fā)展要受制度的制約。
無(wú)論是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì),作用于社會(huì)階層的無(wú)外乎兩種主要力量:一是市場(chǎng);二是()。