單項選擇題以下對企業(yè)申訴處理制度的表述，錯誤的是（）。
A.建立企業(yè)申訴處理制度，應尋求公司決策層的支持以及主管部門的配合
B.應明確受理申訴的機構
C.應查明申訴事項，依規(guī)定進行處理并回復申訴者
D.嚴禁越級申訴
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題生效的企業(yè)級集體合同對（）具有約束力。
A.企業(yè)一方
B.全體職工
C.工會會員
D.企業(yè)與職工雙方
2.單項選擇題為了從不同角度衡量勞資協(xié)議的執(zhí)行效果，應采用一系列標準對協(xié)議進行評估，評估標準中不包括下列哪類標準（）。
A.行動標準
B.收效標準
C.效率標準
D.經濟效益標準
3.單項選擇題工資指導線為集體協(xié)商雙方提供了工資協(xié)商的（）。
A.權威建議
B.法定標準
C.硬性規(guī)定
D.必要規(guī)范
4.單項選擇題不屬于集體協(xié)商內容的是（）。
A.勞動報酬
B.參加工會
C.工作時間
D.休息休假
5.單項選擇題不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度的是（）。
A.安全培訓制度
B.倒班和輪休時間
C.裁員程序
D.生產流程
最新試題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項選擇題
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。
題型：單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
題型：單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項選擇題