多項選擇題下列屬于物質利益激勵的手段有()。
A.工資
B.獎金
C.表揚
D.員工持股
E.分紅
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1.單項選擇題管理的首要職能是()。
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
2.多項選擇題目標建立過程中應該()。
A.盡可能量化企業(yè)目標
B.把目標控制在五個以內
C.期限適中
D.目標期限應以長期目標為主
3.多項選擇題按照彈性結構原則設計組織結構,要符合下列要求()。
A.定期更換管理人員
B.按任務和目標需要設立崗位
C.實行員工一專多能
D.多種用工制度
4.多項選擇題領導者基于職位的權力在其權力構成中居主導地位,主要包括()。
A.法定權力
B.獎勵權力
C.組織權力
D.處罰權力
5.多項選擇題控制系統(tǒng)的構成包括()。
A.控制對象
B.控制主體
C.控制信息
D.控制方法
最新試題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
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某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
預算控制的功能包括()。
題型:多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調整組織結構時,CEO應該注意()。
題型:多項選擇題